Kurumsal
Sürdürülebilirlik
Dijital hizmet veren bir grubuz; fabrikamız, filomuz ya da üretim hattımız yok. Bu sayfada yapmadığımız şeyleri değil, gerçekten elimizde olanları yazıyoruz.
Dürüst bir çerçeve
Sürdürülebilirlik başlığı çoğu zaman şirketin gerçek faaliyetiyle ilgisi olmayan iddialarla dolduruluyor. Biz bu sayfayı, elimizde olan üç alanla sınırlı tutmayı tercih ettik: kullandığımız enerji ve donanım, birlikte çalıştığımız insanlar ve verdiğimiz kararların düzeni.
Ölçmediğimiz bir şey için hedef koymuyoruz. Aşağıdaki maddelerin bir kısmı bugün yaptıklarımız, bir kısmı ise henüz ulaşmadığımız hedefler — ikisini ayrı ayrı yazdık.
Üç başlık
Çevresel
Ayak izimizin büyük kısmı sunucu enerjisi ve donanım ömründen geliyor. Kontrol edebildiğimiz nokta da burası: verimli altyapı ve uzun kullanım.
Sosyal
Bir hizmet grubunda en büyük kaynak insandır. Çalışma koşulları, öğrenme imkânı ve adil ücret bu başlığın somut karşılığı.
Yönetişim
Şeffaf raporlama, çıkar çatışmasının yönetimi ve veri güvenliği. Ayrıntısı Kurumsal Yönetim ve Etik sayfasında.
Bugün yaptıklarımız
- Barındırma ve sunucu kaynaklarını gerçek kullanıma göre boyutlandırıyoruz; kullanılmayan kaynağı kapatıyoruz.
- Ürettiğimiz siteleri hafif kurmayı standart sayıyoruz: daha az veri aktarımı, daha az enerji, daha hızlı sayfa.
- Dizüstü bilgisayar ve donanımları kullanım ömrü dolmadan değiştirmiyor, kullanılabilir durumdakileri elden çıkarmıyoruz.
- Uzaktan ve karma çalışmayı destekliyor, zorunlu olmayan seyahati tercih etmiyoruz.
- İşe alımda ve terfide yalnızca işin gerektirdiği nitelikleri esas alıyoruz.
- Ödemeleri sözleşmede yazan tarihte yapıyoruz; tedarikçiyi finanse etmek için geciktirmiyoruz.
2027 hedeflerimiz
Henüz ulaşmadığımız, üzerinde çalıştığımız başlıklar.
- Grup genelinde barındırma kaynaklı enerji tüketimini ölçülebilir hâle getirmek ve yıllık olarak yayımlamak.
- Yeni kurulan tüm projelerde bir performans bütçesi zorunluluğu getirmek.
- Her çalışan için yıllık öğrenme bütçesi ve ayrılmış öğrenme zamanı tanımlamak.
- Tedarikçi seçiminde çevresel ve etik ölçütleri yazılı bir kontrol listesine bağlamak.
- Grup düzeyinde yıllık bir sürdürülebilirlik notu yayımlamak — kısa, sayısal ve denetlenebilir.
Raporlama
Bu sayfa yılda en az bir kez güncellenir. Bir hedefe ulaşılamadıysa sayfadan silinmez; ulaşılamadığı ve nedeni yazılır.
Sürdürülebilirlik başlığında bize iletmek istediğiniz bir görüş varsa iletişim kanallarımızdan yazabilirsiniz.
Doğru Şirketi Birlikte Bulalım.
- Hassas projeler için gizlilik sözleşmesi.
- Hafta içi 24 saat içinde net bir dönüş.
Talebinizi dinleyip doğru şirkete yönlendiriyoruz.
Aklınızda bir iş mi var?
Hemen başlayalım
Talebinizi dinleyip doğru şirkete yönlendiriyoruz. Hafta içi 24 saat içinde dönüyoruz.